中國水利網(wǎng)站11月10日訊 近年來，為杜絕“中梗阻”現(xiàn)象發(fā)生，恩施市水利水產(chǎn)局在預防和治理“中梗阻”方面多措并舉，取得較好效果。
強化業(yè)務培訓。今年來，該局組織參加各級培訓6次102人參加。本局組織了全員參加的水政監(jiān)察、防汛抗旱、農(nóng)村供水、工程管理、信息自動化等培訓，干部職工整體素質進一步提高。
強化政務公開。對現(xiàn)有的行政審批事項按照要求及時進行清理；深化政務公開、黨務公開、事務公開。將水法律法規(guī)適用范圍、水利規(guī)費征收標準、行政審批及許可的事項、辦結時限等在網(wǎng)上和辦公場所進行公開告知；在辦公室擺放桌牌，所有工作人員實行“亮牌上崗”。適時更新辦公樓門口的政務公開欄，將局機關干部職工的政治面貌、工作職責、門牌號、電話號碼、監(jiān)督電話進行公示。
加強監(jiān)督檢查。實行局班子成員包片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作制度，各班子成員經(jīng)常下去采取看、問、查、訪的方法，規(guī)范工作和服務流程，徹底整治存在問題。今年來，對6名中層干部進行輪崗交流，對7名工作人員進行崗位調整，解決了基層慵、懶、散等問題。同時，加強社會監(jiān)督，在社會各界聘請有政風行風監(jiān)督員，實行政風行風監(jiān)督。
強化制度建設。不斷完善各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行領導責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、干部考評制、責任追究制等制度。認真做好廢、改、立工作。目前新建修訂完善了30多項制度，新出臺了水利廉政20條規(guī)定。通過制度的廢改立，規(guī)范權力運行，用制度管人管事。
強化責任追究。對群眾舉報信件，督促有關部門限期辦結，保證件件有答復。對黨員干部苗頭性、傾向性問題，爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，并加強信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。年初，局主要負責人對局機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站站長和農(nóng)村供水公司經(jīng)理及分公司經(jīng)理進行集中戒勉談話，近日又進行了集體約談；嚴格問責處理，對中梗阻行為實行零容忍。今年來，對3名工作人員慢作為現(xiàn)象在大會點名批評，對查出的違規(guī)違紀的問題的，積極協(xié)助紀檢檢察部門調查處理。通過問責處理，達到了警醒一人，教育一批，治理一片的效果。
來源：中國水利網(wǎng)站 2014年11月10日
