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　　中國(guó)水利網(wǎng)站12月17日訊（記者 孟硯岷）“這次考核工作與往年大不一樣，‘線上'‘線下'考評(píng)一同進(jìn)行，水利轉(zhuǎn)型升級(jí)有了壓力，更有了動(dòng)力”，12月16日，談到剛剛結(jié)束的年終考核，惠農(nóng)區(qū)管理處以為中層干部感慨地說(shuō)。

　　干部職工只需要在水慧通手機(jī)客戶(hù)端動(dòng)動(dòng)手指，就可以對(duì)管理處及領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)；線下采取的是不在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取工作匯報(bào)，而是直接與科室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行對(duì)接，面對(duì)面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。線上采取考核系統(tǒng)管理，對(duì)管理處全年工作進(jìn)行了深入的考評(píng)與全面“體檢”，查閱資料、開(kāi)展談話(huà)、直面不足，有力促進(jìn)了該處工作再上新臺(tái)階。

　　開(kāi)展黨建述職評(píng)議，是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是落實(shí)基層黨建責(zé)任的有效抓手。在固海揚(yáng)水管理處年度黨支部書(shū)記述職評(píng)議考核大會(huì)上，長(zhǎng)達(dá)四個(gè)多小時(shí)的時(shí)間里，36個(gè)支部書(shū)記分別作了述職，述職客觀反映了本支部一年來(lái)抓黨建工作的成效，全面總結(jié)了各自的亮點(diǎn)工作和特色做法，講成績(jī)客觀實(shí)際、找問(wèn)題實(shí)事求是，下一步思路目標(biāo)、任務(wù)重點(diǎn)和落實(shí)措施符合水利廳和處黨委的總體部署和要求，表明了大家一心謀發(fā)展、全力抓黨建的鮮明態(tài)度和行動(dòng)自覺(jué)。

　　各黨支部書(shū)記認(rèn)真研究吸收點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距不足，尤其是政治站位不夠高、黨建工作認(rèn)識(shí)不夠到位、基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)等問(wèn)題，深刻反思、舉一反三，查找問(wèn)題根源，尋找破解對(duì)策，制定整改措施，切實(shí)補(bǔ)齊短板。

　　漢延渠管理處考核堅(jiān)持精簡(jiǎn)程序、提質(zhì)高效的原則，以工作匯報(bào)、個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，列數(shù)據(jù)、講事實(shí)，擺做法、提成效，綜合考慮前期在各基層單位的考核匯總以及各科室平時(shí)工作督查結(jié)果，利用幻燈片直觀地展示了一年來(lái)各項(xiàng)工作目標(biāo)完成情況。

　　全處科級(jí)以上干部及機(jī)關(guān)全體職工共60余人通過(guò)集中匯報(bào)、交叉評(píng)比和橫向交流的形式，使不足之處得到有效彌補(bǔ)，亮點(diǎn)做法得到進(jìn)一步挖掘升華，真正起到了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

　　一年來(lái)，寧夏水利廳各管理處緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、精細(xì)管理、提質(zhì)增效，助推水利轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，全體干部職工立足崗位、拼搏奉獻(xiàn)，完滿(mǎn)完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有效促進(jìn)了灌域和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　新績(jī)效考核工作推行以來(lái)，寧夏水利系統(tǒng)真真切切地感受到了該項(xiàng)考核對(duì)各項(xiàng)工作的推動(dòng)促進(jìn)作用。面對(duì)新的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，各管理處將拿出一張藍(lán)圖繪到底、腳踏實(shí)地出成效的實(shí)干精神，以升級(jí)發(fā)展的改革勢(shì)頭與久久為功的不懈耐力，抓班子、帶隊(duì)伍，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，以安全供水、保障服務(wù)為主線，推動(dòng)水利信息化與渠道業(yè)務(wù)深度融合，奮力譜寫(xiě)快速轉(zhuǎn)型、綠色共享、跨越提升的水利發(fā)展新篇章。

　　來(lái)源：中國(guó)水利網(wǎng)站 2018年12月17日