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　　中國水利網(wǎng)站7月30日訊（通訊員 王小龍）近年來，陜西城固縣水利局堅持把脫貧攻堅“主戰(zhàn)場”作為培養(yǎng)、識別和使用干部的前沿陣地，積極引導(dǎo)干部在脫貧攻堅中建功新時代貢獻(xiàn)水利力量。通過“三項機(jī)制”注魂、賦能、立根，助推水利事業(yè)提質(zhì)增效。

　　用足鼓勵激勵機(jī)制，建設(shè)高效干部隊伍。樹立鮮明的用人導(dǎo)向，把脫貧攻堅工作表現(xiàn)作為考察干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹立嚴(yán)、實導(dǎo)向，推動全局工作往嚴(yán)里抓、往實里干。對在工作中埋頭苦干、任勞任怨、成績突出的同志，局黨組優(yōu)先考慮評優(yōu)評先、優(yōu)先推薦后備干部、優(yōu)先提拔重要，讓真正干實事的“老實人”有希望、有奔頭。一年多來，先后推薦提拔駐村第一書記、供水股、工程股等承擔(dān)急難險重脫貧任務(wù)的3名干部到副科級崗位履職，提拔1名分管生態(tài)河湖等重點工作的副職領(lǐng)導(dǎo)為正科級負(fù)責(zé)人。同時，為包扶幫聯(lián)貧困村派駐的5名駐村工作隊員購買意外保險、生活必須品等，落實駐村干部年度體檢，全力保障各項工作經(jīng)費。

　　用活容錯糾錯機(jī)制，營造風(fēng)清氣正生態(tài)。局黨組不定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，對有沖勁，勇?lián)��?dāng)，敢于動真碰硬立潮頭的干部在工作過程中出現(xiàn)失誤、錯誤和過失，未謀取私利，但符合政策和法律規(guī)定，且無主觀故意的，合理容錯糾錯。對信訪舉報及時核查，查無實據(jù)的及時澄清是非。還干部清白，給群眾明白。切實為干部“撐腰”，解除干部后顧之憂。讓干部充分感受到組織的關(guān)心，增強(qiáng)工作積極性。營造干事創(chuàng)業(yè)、寬容失誤的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

　　用實能上能下機(jī)制，嚴(yán)格督導(dǎo)考核問效。對在脫貧幫扶工作中未按要求履職，政策執(zhí)行不到位、致使貧困戶脫貧成效不明顯，滿意度不高的干部，及時調(diào)整工作崗位。對積極向上敢作為的干部，局黨組“厚愛有加”，在工作中給予鼎力支持，在職級晉升，交流調(diào)整等方面予以傾斜，促進(jìn)干部更上一層樓。對消極懈怠的干部，找準(zhǔn)原因，嚴(yán)格督導(dǎo)，考核問效。盤活池水，上下通暢。讓想干事的干部有方向，不適宜現(xiàn)職崗位的干部讓位子，陸續(xù)調(diào)整2名干部離開原工作崗位，以此警示全局干部時刻保持“趕考”狀態(tài)。

　　來源：中國水利網(wǎng)站  2020年7月30日