中國水利網(wǎng)站9月19日訊 為進一步推動海委“231人才工程”建設，動員首批學術技術帶頭人及其后備人才在工作中更好的發(fā)揮帶頭作用，9月17日下午，海委學術技術帶頭人座談會在津召開，海委主任任憲韶在會上講話并向“231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選頒發(fā)聘書，海委副主任李福生主持會議。
任憲韶首先代表委黨組向首批入選的29位學術技術帶頭人及其后備人選表示祝賀。他指出，近年來，通過不斷努力，海委人才隊伍素質大幅提高，但是隨著海河流域宏觀經(jīng)濟形勢的變化和水利事業(yè)的發(fā)展，海委基礎研究薄弱、高層次和高素質人才缺乏等問題日益凸現(xiàn)，實施“231人才工程”成為加速培養(yǎng)造就適應海河流域水利事業(yè)發(fā)展需要的高層次專業(yè)技術人才的重要舉措，將對進一步解決海委水利工作生產(chǎn)運行過程中的重大技術問題發(fā)揮重要作用。
任憲韶強調，“231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選作為海委中青年技術人才的優(yōu)秀代表，要珍惜榮譽，發(fā)揮作用，加強學習與思考，實踐與創(chuàng)新，緊跟當代水利科技發(fā)展前沿，結合海河流域水利發(fā)展實際，刻苦鉆研，勇于探索，提升素質，為流域水利發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供強有力的科技支撐和智力支持。要肩負起人才培養(yǎng)的重要職責，用納才的胸懷、識才的慧眼、容才的度量發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，在提高個人學術技術水平的同時培養(yǎng)團隊，形成一支思想作風水平過硬，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的高素質人才梯隊，真正履行一名帶頭人的職責。
任憲韶要求，各級組織要高度重視“231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選的管理和培養(yǎng)工作，建立動態(tài)管理、跟蹤考核、表彰激勵機制和定期聯(lián)系制度，根據(jù)各單位具體情況，采取相應的措施，為學術帶頭人的工作和培養(yǎng)技術人才創(chuàng)造寬松環(huán)境，充分發(fā)揮帶頭人的作用。
李福生就如何做好“231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選的管理和培養(yǎng)工作提出指導意見。
會上，海委人教處就海委專業(yè)技術人才隊伍建設和231人才產(chǎn)生過程作了情況說明，并公布了“231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選評選結果�！�231人才工程”首批學術技術帶頭人及其后備人選在會上進行了交流發(fā)言，他們表示一定會珍惜榮譽，不斷加強自身學習，發(fā)揮帶頭人作用，在各領域帶出一批思想水平高、業(yè)務能力強的高素質水利人才，為海河流域水利事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
海委人教處、辦公室、財經(jīng)處、科外處負責人，“231人才工程”首批學術技術帶頭人和后備人選及所在單位部門負責人參加會議。
來源：中國水利網(wǎng)站 2009年9月19日
