爱爱视频毛片,免费看的一级视频,91精品系列,国产乱码精品一区二区蜜臀,国产资源视频,97精品一区二区三区,中文字幕美腿丝袜

    本站9月13日訊 近日，山東黃河河務局印發(fā)了《關于組織評選山東黃河河務局有突出貢獻技師的通知》，首批山東黃河河務局有突出貢獻技師組織評選工作正式啟動。

    為加快高技能人才培養(yǎng)步伐，提高高技能人才技術業(yè)務素質，營造技能人才成長的良好環(huán)境，調動廣大技能人才學技術、練技能、爭創(chuàng)新、比貢獻的積極性，山東河務局出臺了《山東黃河河務局有突出貢獻技師選拔管理暫行辦法》，建立了有突出貢獻技師制度。組織評選有突出貢獻技師是山東河務局黨組認真貫徹落實中辦發(fā)〔2006〕15號文件精神，實施人才強局戰(zhàn)略的重要措施之一，是重視和關心廣大技術工人、加強高技能人才隊伍建設的具體措施，對于推動有突出貢獻技師制度的建立和完善，促進爭當有突出貢獻技師，營造尊重和支持技能人才的氛圍，具有重要推動作用。

    有突出貢獻技師側重選拔具有絕技絕活、貢獻突出的能工巧匠，該獎項的設立，成為與首席技師配套的、具有鮮明特色的又一高技能人才獎勵制度。按照選拔管理辦法規(guī)定，有突出貢獻技師實行動態(tài)管理，管理期限為三年，被評為山東黃河河務局有突出貢獻技師的人員，每月可享受津貼100元，并納入高層次人才庫。山東河務局將組織部分有突出貢獻技師參加政治、業(yè)務技術培訓及咨詢等活動。

   來源：中國水利網 2006年9月13日