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太 湖
 
 
 
太湖局召開局系統(tǒng)辦公室工作座談會
 
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2017-06-28

  中國水利網(wǎng)站6月28日訊 (通訊員 李小玲)6月23日,太湖局在蘇州召開2017年辦公室工作座談會,傳達學習水利部有關文件精神,總結交流辦公室工作,共同探討改進和加強辦公室工作的思路和措施,安排部署近期重點工作。太湖局副局長黃衛(wèi)良參加會議并講話。

  黃衛(wèi)良對過去一年來太湖局系統(tǒng)辦公室工作給予充分肯定,并就近期重點工作提出明確要求。他強調(diào),在檔案工作方面,要以制度建設、人員保障、庫房管理、信息化建設為抓手,積極推進檔案工作達標建設,進一步做好檔案資源的開發(fā)利用。在新聞宣傳工作方面,重點做好“砥礪奮進的五年”專題宣傳,為開好黨的十九大、開創(chuàng)水利改革發(fā)展新局面營造良好輿論氛圍;同時,繼續(xù)做好防汛防臺、河長制等重點工作的宣傳。在保密工作方面,要加強組織領導,增強保密意識,強化保密培訓,杜絕出現(xiàn)保密工作死角。在進一步落實中央“八項規(guī)定”精神方面,要持續(xù)加強公務接待、公務用車、會議管理等工作,切實履行好歸口管理職責。在全面從嚴治黨方面,要切實落實主體責任,強化黨性廉政教育,以制度長效建設為抓手,進一步強化制度執(zhí)行。

  關于辦公室能力建設,黃衛(wèi)良指出,辦公室工作要進一步制度化、規(guī)范化,做到有序有制有效,更好地服務全局。一要加強思想建設,強化政治意識、大局意識、責任意識、服務意識,樹立擔當有為的良好形象;二要加強作風建設,努力做到“實、細、快、嚴”,保持嚴謹務實的工作狀態(tài);三要加強業(yè)務建設,提高學習能力,強化文字能力,鍛煉語言表達能力,增強督辦落實能力,進一步提高政務服務工作水平;四要加強班子建設,辦公室負責人特別是主要負責人要發(fā)揮表率作用,加強人文關懷,促進和諧團結,樹立科學用人導向,營造風清氣正的良好工作氛圍。

  會議還傳達學習了《水利部2017年政務公開具體實施方案》和太湖局進一步規(guī)范和加強公務接待、公務用車、會議管理等有關文件精神、要求,全面解讀了太湖局檔案達標建設工作情況,具體部署了2017年太湖局內(nèi)部管理制度督查工作。

  會上,太湖局系統(tǒng)各單位分別交流匯報了近期辦公室工作情況,并圍繞進一步改進和加強辦公室工作開展了深入討論。

  太湖局辦公室負責同志和有關人員,太湖流域水資源保護局、太湖局水文局(信息中心)、水利發(fā)展研究中心、綜合事業(yè)發(fā)展中心、蘇州管理局、蘇州培訓中心、太湖流域水土保持監(jiān)測中心站、太湖流域水文水資源監(jiān)測中心等單位分管辦公室工作負責同志和辦公室主要負責同志等參加了會議。

  來源:中國水利網(wǎng)站 2017年6月28日

李小玲
責任編輯:陳帥
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