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　　中國水利網(wǎng)站11月4日訊 為落實“技術立委、人才強委”發(fā)展戰(zhàn)略，提升科技人才對流域水利事業(yè)發(fā)展的貢獻力和影響力，珠江委以第四屆科技英才評選工作為契機，大力推進科技人才的選拔培養(yǎng)工作。

　　近日，珠江委完成了第四屆科技英才評選工作。珠江委總工程國銀在科技英才評審會議及評選反饋工作座談會多次強調(diào)，珠江流域毗鄰港澳，珠江委所處的珠江三角洲地區(qū)又位于改革開放前沿，流域水利事業(yè)需要不斷加快發(fā)展，才能與流域經(jīng)濟社會的快速發(fā)展相適應。尤其當前正值國家科技體制改革的關鍵時期，傳統(tǒng)的科技計劃體系已發(fā)生根本性改變，流域水利科技工作遇到前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。要適應改革新形勢，必須轉(zhuǎn)變思路，在不斷拓寬科研資金申請渠道的同時，通過科技人才隊伍建設，不斷提升委科技人才的技術水平和影響力，帶動支撐流域水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　下一步，珠江委將繼續(xù)大力推動人才選拔培養(yǎng)工作。一是推動項目帶動人才發(fā)展機制，鼓勵科技人員多方位申請科研資金，在爭取國家重點研發(fā)計劃和水利部相關科研項目的同時，重視省（市、區(qū)）科技計劃以及基金項目的申報；加大自籌資金投入，通過項目實施有效帶動科技人才的不斷成長。二是著手建設動態(tài)分層科技人才庫，建立科學、合理、多樣化、有針對性的人才測評標準，各單位要突出自身特色，確定選拔培養(yǎng)的目標人選和優(yōu)秀的后備力量，推動更多優(yōu)秀人才脫穎而出。三是做好優(yōu)秀科技人才的后續(xù)培養(yǎng)工作，在項目申報、技術培訓、對外交流合作等方面予以優(yōu)先安排，鼓勵和引導優(yōu)秀科技人才繼續(xù)提升自身業(yè)務水平和能力，以成為國家和部級人才的目標繼續(xù)努力。四是充分發(fā)揮各類科技人才的技術引領作用，帶動一批優(yōu)秀技術骨干積極參與珠江水利科技創(chuàng)新，推動科技創(chuàng)新團隊建設，為實現(xiàn)“建設綠色珠江”目標培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的高層次專業(yè)技術人才。

　　來源：中國水利網(wǎng)站 2016年11月4日