綜合事業(yè)局在學習實踐活動中，力求突出實踐，緊緊抓住綜合局支撐和服務(wù)保障的特點，明確“一條主線、四個貫穿”的核心要求，把構(gòu)建業(yè)務(wù)支撐體系和促進事業(yè)科學發(fā)展新機制作為主線，把“解放思想、改革創(chuàng)新”和“改進作風、增強執(zhí)行力”貫穿始終，把查擺和解決問題貫穿始終，把深入調(diào)研和推動實踐貫穿始終，把發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用貫穿始終。力求形式創(chuàng)新，注重抓好學習與推進工作相結(jié)合，注重平臺設(shè)計和形式創(chuàng)新，注重廣泛參與和互動交流。力求安排細致，每個階段都有階段要求、階段安排和階段成果，環(huán)環(huán)相扣、滾動推進，便于落實、督查和驗收。力求成果實在，努力取得部黨組關(guān)心的、職工期盼的、基層和群眾能得到實惠的成果。
他們?nèi)〉玫某尚е饕憩F(xiàn)在四個方面：
一是深入學習、轉(zhuǎn)變觀念，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學習培訓(xùn)和“解放思想、改革創(chuàng)新”大討論，局黨委和各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子深入查找思想觀念上影響和制約科學發(fā)展的突出問題，剖析深層次原因。召開專題民主生活會，開展批評和自我批評。認真開展分析檢查，先后召開4次黨委會專題研究撰寫分析檢查報告。通過學習討論，廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解逐步深化，解放思想、開拓創(chuàng)新的意愿不斷凸顯，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。
二是破解難題、科學發(fā)展，發(fā)揮好綜合事業(yè)局對水利業(yè)務(wù)的支撐和促進作用。首先通過請進來、走出去等多種方式，召開50余個座談會，發(fā)放650余份調(diào)查問卷，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)媒體專欄，收集到80余條意見建議，并向前再邁一步，與提出重要意見的部門和直屬單位共同研究解決問題的對策措施。在問卷反饋的基礎(chǔ)上，局黨委成員、各直屬單位負責人分別帶隊，帶著具體問題、解決問題的初步思路深入到30余個基層單位實地調(diào)研，形成30余份調(diào)研報告。為了以實際行動實踐科學發(fā)展觀，他們加快推進產(chǎn)業(yè)改革的步伐。超前部署、及時跟進，與中國大唐、澳大利亞GHD公司簽署合作協(xié)議，共同探索推進水電、咨詢產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。通過學習實踐，邊學邊改、邊查邊改，在業(yè)務(wù)資源整合、投資項目審批和監(jiān)管等方面，研究制定了一系列具體政策措施，統(tǒng)籌服務(wù)和保障水利發(fā)展的手段不斷豐富，作用日益顯現(xiàn)。
三是改進作風，提升貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力。他們深入開展“改進作風，增強執(zhí)行力”大討論，組織全體黨員深刻檢查在工作作風和執(zhí)行力方面存在的突出問題，從黨性黨風黨紀三個方面查找原因，研究改進措施。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部改進工作方式。注重謀全局、想大事，抓落實、求實效，抓薄弱環(huán)節(jié)，力求以科學方式促進科學發(fā)展。他們健全了各項規(guī)章制度，完善干部考核、任用和監(jiān)督制度，形成鼓勵勤于學習思考、勇于開拓創(chuàng)新、善于真抓實干的導(dǎo)向。通過學習教育，廣大黨員干部堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏的共識大大提高，工作責任心和主動性不斷增強，與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態(tài)、雷厲風行的工作作風逐步形成，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力得到提升。
四是修訂制度，構(gòu)建保障和促進事業(yè)科學發(fā)展的新機制。落實了整改責任，形成整改落實“路線圖”，逐項明確負責的局領(lǐng)導(dǎo)、責任處室、完成時間和成果要求。抓緊制定規(guī)范性文件，推進業(yè)務(wù)管理等重要制度的立、改、廢。對科研單位改革等涉及國家管理制度的改革調(diào)整，積極向部黨組和有關(guān)部門提出建議。加強重大問題研究，推進戰(zhàn)略體系建設(shè)。從發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革和制度四個方面開展戰(zhàn)略設(shè)計，為全局事業(yè)科學發(fā)展定向、定位、定思路。通過學習實踐，形成了全局推動科學發(fā)展新機制的總體框架。
來源：水利部網(wǎng)站 2009年2月20日
