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　　中國水利網站12月27日訊 12月25日，河海大學舉辦教學管理百家談第三期活動——“有效提高培養(yǎng)方案支撐人才培養(yǎng)保障度”研討咨詢會。江蘇省教育廳副巡視員袁靖宇受邀作主題報告，副校長董增川出席會議并致歡迎辭。省內外50多所高校270多名教務處及學院教學工作負責人和管理人員參加活動。

　　袁靖宇副巡視員結合江蘇高等教育發(fā)展現(xiàn)狀，分析了人才培養(yǎng)方案修訂的重要性，強調高校在修訂人才培養(yǎng)方案過程中要完善培養(yǎng)目標，優(yōu)化知識結構，重構課程體系，突出實踐教育。他指出，最近及今后幾年是高校修訂人才培養(yǎng)方案的集中期，人才培養(yǎng)質量被高度關注，人才培養(yǎng)方案被高度聚焦。在此背景下，河海大學以人才培養(yǎng)方案修訂為主題、以教學管理百家談研討會為形式，邀請和吸引省內外各路英雄金陵論道，有眼光，有擔當，有意義。

　　董增川副校長對與會專家代表表示歡迎。他指出，人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)人才的總設計藍圖，是學校組織教學與管理教學的綱領性文件，也是保證人才培養(yǎng)質量的基礎性文件，集中體現(xiàn)學校整體教育思想與教育理念。2018年，學校啟動“河海大學‘一流本科’建設行動計劃”，全面加強人才培養(yǎng)頂層設計，啟動新工科實踐，“課程思政”示范課程建設，人才培養(yǎng)方案修訂等系統(tǒng)工程，致力全面加強學生的德育、智育、體育、美育和勞動教育，將切實提升支撐學生終身發(fā)展、適應時代要求的關鍵能力和綜合素質。

　　會上，合肥工業(yè)大學教務處陳翌慶處長、大連理工大學教務處段玉平副處長、山東大學管理學院孫濤教授、東南大學教務處朱明副處長、南京理工大學教務處黃愛華副處長、南京郵電大學教務處劉芫健副處長、南京工業(yè)大學教務處居沈貴副處長分別做專題報告，圍繞人才培養(yǎng)方案的修訂、制定和執(zhí)行等方面進行了分享交流。我校教務處沈揚處長作總結發(fā)言。各高校代表圍繞主題進行了深入研討。與會人員對河海大學教學管理百家談系列活動給予高度評價，認為其搭建了院校間教學管理的交流平臺，促進了高校教學管理工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　河海大學教學管理百家談活動由教務處牽頭主辦，各學院聯(lián)動協(xié)辦，邀請省內外及國際高校教學管理領域的專家、學者，針對教學管理中的熱點、難點、焦點問題，舉辦的教學管理研討活動。2018年學校共舉辦3期活動，主題涉及“學科競賽等級認定”“教學管理與運行”“人才培養(yǎng)方案修訂”。本期活動由計算機與信息學院協(xié)辦。

　　來源：中國水利網站 2018年12月27日