中國水利網(wǎng)站3月23日訊 （通訊員 曾林華）日前，隨著《安福縣全面推行河長制工作方案（修訂）》的出臺，江西安福縣正式啟動(dòng)了在全縣所有水域全面實(shí)施河長制工作的“集結(jié)號”。該縣全面推行的河長制將觸角延伸到全縣所有河流、水庫、山塘，包括小河、溝渠及小溪，確保實(shí)現(xiàn)全縣水域河長制的“無遺漏”要求。
《方案》明確了河長制工作的主要目標(biāo)：2017年4月底前，以全縣50平方公里以上的25條河流和2座大型水庫、3座中型水庫、12座小(1)型水庫、85座小(2)型水庫及所有山塘為重點(diǎn)，在全縣境內(nèi)河庫（包括小河、溝渠、小溪）全面實(shí)施河長制。到2020年，河庫自然岸線保有率90%，重要水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率90%以上，地表水達(dá)標(biāo)率80%以上，集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%；建立健全河庫健康保障體系和管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美。
《方案》進(jìn)一步建立健全了河長制組織體系。按照“區(qū)分流域、屬地負(fù)責(zé)”的原則，由縣委書記和縣長分別擔(dān)任縣級總河長和副總河長。對流域面積200平方公里以上的瀘水河、洲湖水等七條主要河流構(gòu)建縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級河長組織體系；其它流域面積小于200平方公里的河流（含溝渠、小溪）構(gòu)建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級河長組織體系；村組設(shè)專管員、保潔員或巡查員。對轄區(qū)內(nèi)的水庫、山塘按屬地管理的原則，大中型水庫由水庫負(fù)責(zé)人擔(dān)任庫長，小型水庫由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任庫長，山塘由各村組干部擔(dān)任庫長。同時(shí)，《方案》還細(xì)化了各級河長、25個(gè)縣直責(zé)任部門和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)職責(zé)，明確了全面推行河長制工作的七大主要任務(wù)。
《方案》強(qiáng)化了考核監(jiān)督措施。建立聯(lián)動(dòng)責(zé)任：建立部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一對一”掛點(diǎn)聯(lián)動(dòng)責(zé)任制。掛點(diǎn)縣直責(zé)任單位對其掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的河長制工作進(jìn)行指導(dǎo)、幫帶、檢查與督辦等工作，強(qiáng)化河庫流域源頭保護(hù)治理責(zé)任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)主要掛點(diǎn)責(zé)任制度，層層傳導(dǎo)壓力，調(diào)動(dòng)工作的主動(dòng)性。嚴(yán)格考核體系：將河長制工作納入縣委縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展綜合考核體系和各部門的績效考評指標(biāo)和內(nèi)容。強(qiáng)化問責(zé)追究：將河長履職情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職的重要內(nèi)容，實(shí)行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，對因失職、瀆職導(dǎo)致河湖環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞的，依法依規(guī)追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。
來源：中國水利網(wǎng)站 2017年3月23日
