中國水利網(wǎng)站12月22日訊 12月21日，山東省在濟(jì)南召開全省加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)暨深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議，表彰“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“山東省富民興魯勞動獎狀”獲得單位及“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆鲍@得者。山東黃河勘測設(shè)計(jì)研究院在全省眾多單位、企業(yè)、團(tuán)體推選中脫穎而出，被授予“山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，榮獲“山東省富民興魯勞動獎狀”，院長謝軍獲得山東省“富民興魯勞動獎?wù)隆薄Ｊ∥瘯�、省人大常委會主任姜異康出席會議，并向獲獎單位和個人頒獎。
近年來，山東黃河設(shè)計(jì)院積極構(gòu)建社會主義和諧勞動關(guān)系，以推進(jìn)民主政治建設(shè)為主線，完善制度，加強(qiáng)管理，依法規(guī)范企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各方面的行為，做到了重合同，守信譽(yù)，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品，履行了企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。全面實(shí)行了勞動集體合同制度，規(guī)定了企業(yè)與職工的權(quán)利和義務(wù)，保證了職工合法權(quán)益不受侵害。認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)工資制度，堅(jiān)持按勞分配，做到個人收益同個人勞動成果及本單位經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，職工收入隨企業(yè)效益同步增長。在分配形式上，實(shí)行了崗位工資與效益工資相結(jié)合的分配制度，調(diào)動了各方面人員的工作生產(chǎn)積極性，推動了單位又好又快發(fā)展。
與此同時，山東黃河設(shè)計(jì)院還支持工會建立完善了以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理機(jī)制，形成了院、職代會、科室隊(duì)為一體的三級民主管理制度，做到了重大事宜及時公開，階段性工作隨時公開，“熱點(diǎn)”問題一事一公開，保證了院務(wù)公開的實(shí)效性。單位開展《工會法》、《勞動法》宣傳教育，以人為本，完善了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和工會勞動保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證了安全生產(chǎn)無事故。還建立了工會勞動法律監(jiān)督組織和企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，對職工提出的意見，能夠及時化解矛盾、消除隔閡，妥善解決，起到了關(guān)心職工，維護(hù)大局的作用。單位依法支持工會工作，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
來源：中國水利網(wǎng)站 2011年12月22日
