中國水利網站3月5日訊 為貫徹落實黨的十八大精神，推動學雷鋒活動常態(tài)化。近日，牡丹黃河河務局出臺“學雷鋒”活動實施方案，深入開展主題為“學習雷鋒，傳承文明”的學雷鋒活動，提高全局職工的思想道德素質，營造助人為樂的良好風氣，逐步形成學模范、做好人、講文明、樹新風的濃厚氛圍。
該局成立學雷鋒領導小組，強化雷鋒精神宣傳，在局機關、基層單位張貼學雷鋒活動宣傳畫、宣傳標語條幅等，廣泛開展“學習雷鋒精神大討論”活動，通過解讀雷鋒精神、撰寫理論文章、刊發(fā)評論、群眾討論等多種形式，宣傳雷鋒事跡和雷鋒式模范人物。
廣泛開展“道德模范和身邊好人互動”活動，通過舉辦報告會、宣講會、座談會等形式，讓道德模范和身邊好人與干部職工、群眾進行面對面交流，用身邊事教育身邊人，讓身邊人學習身邊事。
廣泛開展“弘揚雷鋒精神、創(chuàng)建文明單位”活動，充分發(fā)揮示范引領作用，扎實做好道德模范、“每月一星”和志愿服務先進典型等先模人物的發(fā)掘、推薦、評選、宣傳和學習；讓不斷涌現(xiàn)的“牡丹黃河好人”展示雷鋒精神的時代風采、彰顯雷鋒精神的時代光輝。
要求各單位、部門圍繞“崗位學雷鋒、爭做好職工”這一主題，以學雷鋒志愿服務組織為依托，引導職工樹立干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，推動治黃事業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、文明發(fā)展；堅持做到“五個一”，即：做一件好事、唱一首雷鋒歌曲、讀一本雷鋒書籍、講一段雷鋒故事、記一篇學雷鋒日記；讓廣大職工了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、踐行雷鋒足跡，爭做當代“活雷鋒”。
局機關、管理段、興業(yè)公司要成立學雷鋒志愿服務隊，志愿者比例不低于本單位總人數(shù)的30％，每個服務隊每年活動時間不少于4次，每個志愿者每年服務時間不少于12小時。使困難弱勢職工群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的實實在在的幫助，確保學雷鋒活動的深入開展。
來源：中國水利網站 2013年3月5日
