中國水利網站11月14日訊 10月30日，淮安市召開提升區(qū)域創(chuàng)新能力暨創(chuàng)建國家創(chuàng)新型試點城市推進大會，提出淮安到2015年進入國家創(chuàng)新型試點城市行列的目標�；窗彩兴肿鳛槭袆�(chuàng)建工作領導小組重要成員單位，迅速組織全局黨員干部學習貫徹大會精神，明確以科技工作引領創(chuàng)新步伐，對科技工作和人才隊伍建設情況開展調查摸底，精心部署，狠抓落實，為全市創(chuàng)建目標順利達成增添動力。
近年來，市水利局圍繞省、市科技創(chuàng)新工作目標，積極開展各種學術研究和技術攻關，加大研究、推廣、普及水利適用新技術的力度，努力提高水利建設的科技含量和管理現代化水平。
一是堅持不懈開展課題研究與推廣。每年都有3～4項課題項目列入省廳項目計劃。自2006年以來，共開展17項科研課題立項，獲得水利部大禹科技獎2項，省政府科技進步獎1項，廳級科技進步獎22項，市科技進步獎6項。其中“樁圍軟體截流壩”和“一種設有前置導葉體裝置的豎井貫流泵”兩項成果獲國家專利授權。
二是加強基礎、建立平臺，為開展科技工作提供保障。增加了對漣水、淮陰、盱眙水利科學試驗站的投入，興建了試驗基礎、試驗大棚以及水土保持測試示范區(qū)。與水利部科技推廣中心簽訂水利科技全面合作框架協議，開展咨詢、推廣、示范、科普等形式多樣的合作。
三是校地聯合，引智入淮助推水利發(fā)展。利用好淮安市人民政府與河海大學戰(zhàn)略合作框架協議，建立院士工作站，依托吳院士科研資源，開展了四個課題研究項目；建立河海大學研究生實習基地，每年接待來淮實習的研究生近10人，至今已接待三批共32人；建立學歷教育基地，開辦兩屆函授大專班，共192名基層水利職工已參加了學習，本科班招生現已結束，有80余名學員參加了入學考試。
四是多措并舉，著力提升淮安水利科技人才素質。建立“雙百工程”人才培養(yǎng)機制，對100名水利工程建設人才和100名水利工程管理人才實行動態(tài)管理；建立學習交流平臺，先后設立“淮水講壇”和“道德講堂”；加強高層次人才培養(yǎng)，推薦9人入選省水利系統(tǒng)“111人才工程”，1人被評為全市突出貢獻中青年專家，1人被評為市“533”英才工程拔尖人才，6人被評為研究員級高級工程師，1人被評為高級技師。
五是制定制度，全力推動工作落實。近期市水利局制定印發(fā)了《淮安市水利科技成果及論文獎勵辦法》、《淮安市水利信息化建設管理暫行辦法》、《淮安市水利科技推廣目錄》等文件，對設立科技獎勵專項經費、規(guī)范信息化建設管理、推廣多項成熟技術等方面給予了明確。為進一步貫徹科技興水戰(zhàn)略，我市水利科技工作的指導性文件《淮安市水利科技工作指導意見》，為今后一段時間水利科技研究和推廣提供了方向。
來源：中國水利網站 2014年11月14日
