中國水利網(wǎng)站訊 （通訊員 余哲）為深入貫徹落實中央1號文件和江西省委10號文件，實地檢驗全省2011年度水利改革發(fā)展成效， 1月10日，在江西省水利廳統(tǒng)一安排調(diào)度下，106個由處級干部和業(yè)務(wù)骨干組成的水利改革發(fā)展考核小組赴全省各市、縣（區(qū)），開展為期4天的水利現(xiàn)場考核工作。
2011年，江西省政府將水利改革發(fā)展納入年度市縣政府考核評價體系，將指標權(quán)重由10分增加到15分，并將開展水利考核的任務(wù)交給省水利廳。江西省水利廳在去年農(nóng)建考核的基礎(chǔ)上進一步完善了考核辦法，先后制定下發(fā)了《江西省2011年度水利改革發(fā)展考核細則》和《關(guān)于開展2011年度水利改革發(fā)展省級考評工作的通知》，并專門舉辦了水利改革發(fā)展考核培訓(xùn)班，對全省水利考核工作進行布置和安排。
本次水利改革發(fā)展考核緊緊圍繞江西省委10號文件內(nèi)容，主要考核貫徹落實中央1號文件、中央水利工作會議和省委10號文件、全省水利工作會議，水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施最嚴格水資源管理制度，水利社會管理和公共服務(wù)能力建設(shè)，建立水利投入穩(wěn)定增長機制，創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制，水利工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等七個方面的情況。重點考核水利投入穩(wěn)定增長機制建立情況和基層人才隊伍建設(shè)情況，并特別要求對地方水利配套資金投入未比去年增加的市、縣（區(qū)）實行一票否決制。
考核采取交叉考核的方式，設(shè)區(qū)市之間交叉考核與廳機關(guān)、廳直單位之間交叉搭配相結(jié)合，考核組現(xiàn)場核實與負責處室打分相結(jié)合，盡量確�？己说目陀^公平。考核結(jié)果將于2012年2月底由省水利廳統(tǒng)計匯總后上報江西省考核評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
開展本次水利改革發(fā)展考核，對于進一步統(tǒng)一全省加快水利改革發(fā)展思想認識，摸清各地貫徹落實省委10號文件情況，科學(xué)評定各地2011年水利改革發(fā)展成效，激勵約束地方政府重視、關(guān)心、支持水利工作，促進江西水利改革發(fā)展朝著更好方向發(fā)展具有十分重要的意義。
來源：中國水利網(wǎng)站 2012年1月11日
