中國水利網(wǎng)站訊 近日，中共中央組織部辦公廳印發(fā)《關(guān)于第二批國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才入選名單的通知》(組廳字[2016]37號)，水利部有4名高層次人才入選第二批國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才。其中，中國水利水電科學研究院王建華、嚴登華，南京水利科學研究院胡少偉入選科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，水利水電規(guī)劃設(shè)計總院李原園入選百千萬工程領(lǐng)軍人才。至此，水利部已有6名高層次人才入選“國家萬人計劃”。
“萬人計劃”，是經(jīng)中央批準，由中組部等11個部委聯(lián)合實施的一項國家級人才工程�？傮w目標是利用10年左右時間，在自然科學、工程技術(shù)和哲學社會科學和高等教育領(lǐng)域，遴選支持一萬名左右能夠代表國家一流水平、具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力的高層次人才。國家將通過統(tǒng)籌國家重大人才工程支持經(jīng)費、國家科技計劃專項經(jīng)費和相關(guān)基金等多種渠道籌措特殊支持經(jīng)費，支持入選者開展自主選題研究、人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)等，此外，還在科研管理、事業(yè)平臺、人事制度、經(jīng)費使用、考核評價、激勵保障等方面，為他們制訂特殊支持政策。
近年來，水利部高度重視人才工作，確立了水利人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局，把高層次人才培養(yǎng)和選拔作為水利人才隊伍建設(shè)的重中之重，采取多種措施，積極推進高層次人才隊伍建設(shè)。
一是加強對水利人才工作的宏觀指導。成立了水利部人才工作領(lǐng)導小組，形成了部黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，人事部門牽頭負責，有關(guān)部門密切配合、廣泛參與的人才工作格局。
二是建立健全高層次人才選拔機制。通過實施水利部“5151人才工程”和“青年科技英才”等選拔計劃，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)水利事業(yè)發(fā)展需要的科研技術(shù)帶頭人；圍繞重點發(fā)展學科，研究建立重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊制度，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，優(yōu)化高層次人才干事業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立人盡其才、才盡其用的健康機制，著力抓好水利高層次人才的選拔培養(yǎng)。
三是采取有效措施激勵人才干事業(yè)。制定印發(fā)《水利部人才獎勵管理辦法》，確定專項經(jīng)費對高層次專業(yè)技術(shù)人才進行獎勵工作，在創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、百千萬人才工程國家級人選等國家級人才選拔推薦時向做出優(yōu)秀業(yè)績的一線人才傾斜，對取得突出成績的人才，實行破格晉升職稱制度，有效激發(fā)了專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，優(yōu)秀專業(yè)人才不斷涌現(xiàn)，國家級人才數(shù)量規(guī)模不斷擴大，為水利事業(yè)發(fā)展提供了強有力的人才保障。
入選人員事跡介紹:
王建華，男，1972年7月生，中共黨員，博士研究生，教授級高級工程師，博士生導師。參加工作以來，先后主持完成了國家級和省部級重點研發(fā)課題60余項。在社會水循環(huán)理論和水資源規(guī)劃方法、國家新時期水資源公共政策設(shè)計與落實、國家與重點地區(qū)水資源安全保障與配置方案、水-能源耦合紐帶關(guān)系與高效利用關(guān)鍵技術(shù)四個方面的研究工作中取得了創(chuàng)新成果。當選為新世紀百千萬人才工程國家級人選、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，并獲國務(wù)院政府特殊津貼（2016年已公示）；獲中國青年科技獎、錢正英水利水電科技創(chuàng)新獎、茅以升-北京市青年科技獎、張光斗優(yōu)秀青年科技獎；被授予國家有突出貢獻中青年專家、全國優(yōu)秀科技工作者、全國水利青年科技英才等榮譽稱號；2015年當選為國家博士后制度實施30周年優(yōu)秀人物。
嚴登華，男，1976年10月生，中共黨員，博士研究生，教授級高級工程師，博士生導師。參加工作以來，主持完成國家973項目課題、國家科技支撐項目課題、中國工程院重大咨詢項目、國家自然科學基金項目、創(chuàng)新方法研究專項項目等10余項；參與完成國家科技攻關(guān)項目、國家公益研究專項項目、中澳國際合作項目、全國水資源規(guī)劃項目以及其他省、部級和地方橫向項目70余項。獲中國青年科技獎、張光斗優(yōu)秀青年科技獎；被授予全國優(yōu)秀科技工作者、全國水利青年科技英才、全國青年崗位能手等榮譽稱號；2012年7月，被創(chuàng)新方法研究會認證為三級創(chuàng)新工程師（全國共7位）。
胡少偉，男，1969年2月生，中共黨員，博士研究生，教授級高級工程師，博士生導師。長期從事水利水電與交通領(lǐng)域重大工程結(jié)構(gòu)試驗與安全評價分析。負責承擔國家自然科學基金項目4項、國家科技支撐計劃課題與專題2項、水利行業(yè)公益項目與課題2項；水利部前期項目“大壩災(zāi)變機理與對策研究”、948項目“水工結(jié)構(gòu)SRAP評估修復成套技術(shù)”及其推廣項目、水利部PCCP標準等4項；參與承擔中國工程院重大咨詢項目3項；負責人事部、教育部留學歸國資助項目2項；負責江蘇省自然科學基金、“333工程”人才項目、水利科技與國際合作項目4項；承擔重大水利水電交通工程技術(shù)咨詢服務(wù)項目60余項。取得了十多項有代表性的創(chuàng)新研究成果，并在幾十項工程中得到應(yīng)用，取得了顯著的經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益。相關(guān)成果先后獲得大禹水利科學技術(shù)獎2011年度、2012年度、2015年度一等獎。
李原園，男，1964年9月生，大學學歷，工學學士，教授級高級工程師,國際水資源協(xié)會中國地區(qū)委員會主席。長期從事水文水資源與水生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域的理論與技術(shù)研究工作，主持和參加多項國家重大科技攻關(guān)、科技支撐計劃項目、國家重大科學研究計劃項目以及省部級重大科技項目的研究工作；長期從事資源環(huán)境、區(qū)域發(fā)展、水利規(guī)劃和戰(zhàn)略研究工作，組織和主持全國防洪規(guī)劃、全國水資源綜合規(guī)劃、全國水中長期供求規(guī)劃等多項全國性重大水利規(guī)劃的編制與技術(shù)協(xié)調(diào)工作，主持和承擔多項水利重大發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究工作；長期從事江河治理、水資源調(diào)配與水生態(tài)保護技術(shù)方案的研究與制定工作，負責全國用水總量控制方案和主要江河水量分配等重大技術(shù)工作，主持多項國家和行業(yè)重要技術(shù)標準的編制工作。
來源：中國水利網(wǎng)站 2016年8月25日
