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社論:努力建設高素質水利人才隊伍

2016-06-30

  重視人才工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央把人才工作擺在更加突出的位置,采取有力措施加以推進。習近平總書記指出,“當前我國比歷史上任何一個時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標,也比歷史上任何時期都更加渴求人才”!笆濉睍r期,是我國全面建成小康社會的決勝階段,也是推進水利現(xiàn)代化進程、提升水安全保障能力至關重要的五年。開創(chuàng)水利事業(yè)新局面,迫切需要深入實施水利人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,切實做好新形勢下水利人才工作,加快推進人才隊伍建設。

  國以才立,政以才治,業(yè)以才興。水利部黨組高度重視人才工作,牢固樹立人才資源是第一資源的理念,統(tǒng)籌推進各類水利人才隊伍建設,取得顯著成效。水利人才總量增加,學歷結構優(yōu)化,領軍人才數(shù)量提升,基層水利人才隊伍建設長足發(fā)展。正是有了這些水利改革發(fā)展所需的各類人才,形成了水利事業(yè)與人才工作全面協(xié)調發(fā)展的良好格局,才支撐了水利事業(yè)的快速發(fā)展,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的水利保障。

  深入貫徹落實習近平總書記提出的“節(jié)水優(yōu)先,空間均衡,系統(tǒng)治理,兩手發(fā)力”新時期水利工作方針,全面實現(xiàn)“十三五”水利改革發(fā)展目標和任務,需要一支高素質的水利人才隊伍。應當看到,當前水利系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀尚不能滿足水利事業(yè)發(fā)展需要,離“十三五”水利改革發(fā)展要求仍然存在一些差距。各單位要高度重視,著力推進,做好人才工作,打造一支政治堅定、敢于擔當、能力過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔的水利人才隊伍。

  當前水利人才隊伍建設面臨良好形勢和機遇。從國家層面看,國家戰(zhàn)略新布局、創(chuàng)新驅動發(fā)展新理念對人才工作提出了新要求;從水利改革發(fā)展形勢看,實施國家水安全戰(zhàn)略、推進水利改革新進程、實現(xiàn)民生水利新發(fā)展,為水利人才隊伍建設創(chuàng)造了新的環(huán)境和條件。

  近日,水利部正式發(fā)布《全國水利人才隊伍建設“十三五”規(guī)劃》。在水利人事工作座談會上,水利部部長陳雷明確要求,貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,努力建設高素質水利人才隊伍。這為“十三五”時期全國水利人才隊伍建設提供了根本遵循。十年樹木,百年樹人,水利人才隊伍建設是一項復雜而艱巨的系統(tǒng)工程。各單位要抓住機遇,乘勢而上,落實好規(guī)劃,深入做好新時期水利人才工作。

  一要高度重視。抓好人才隊伍建設,就是講政治、抓大事。各單位要進一步統(tǒng)一思想,明確認識,增強責任感、使命感和危機感。當前和今后一個時期,要深入實施水利人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,認真落實規(guī)劃,將人才隊伍建設列入重要議事日程,加大投入力度,營造良好氛圍。

  二要創(chuàng)新改革。要改進水利人才教育培養(yǎng)模式,創(chuàng)新評價機制,健全流動機制,完善激勵機制,調動水利創(chuàng)新人才的積極性和創(chuàng)造性。

  三要重點實施。要結合黨政人才活力激發(fā)、創(chuàng)新領軍人才推進、高技能人才培養(yǎng)、基層人才能力提升、人才精準扶貧助推、急需緊缺人才培養(yǎng)等重點水利人才工程,以突出“高精尖缺”為導向,著力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、集聚一大批水利事業(yè)發(fā)展需要的高層次專業(yè)技術人才、科技領軍人才、高技能人才。

  四要突出一線。要加強基層人才隊伍建設,有效提升基層水利人才學歷層次、文化素質和業(yè)務能力,不斷夯實基層水利人才基礎。

  治水使命催人奮進。每一位水利職工,都應當對照水利改革需要,審視自身,學習進取,力爭成為優(yōu)秀水利人才隊伍中的一員,為水利改革發(fā)展做出貢獻。

  我們相信,隨著我國水利事業(yè)改革發(fā)展,水利系統(tǒng)有信心有能力建設高素質的水利人才隊伍,開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面,為保障國家水安全、促進民生水利發(fā)展提供有力人才保障和智力支撐。

  來源:中國水利報 2016年6月30日

責任編輯:段玲玲


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